EAP
員工協助方案
綠洲的EAP員工協助方案目的
為預防與協助員工解決可能影響工作表現的個人問題，提升員工工作效率，增強組織生產力。
藉由系統化的WOS(Workplace Outcome Suite)評估、短期諮詢模式以及全方位顧問團隊，賦能企業員工或其家屬，提升心理韌性，進而促進下列成效：
降低員工
缺勤時數
缺勤時數
01
減少無生產力
的出勤狀況
的出勤狀況
02
提升員工
工作投入度
工作投入度
03
當個人的心理韌性提高，企業韌性也將隨之提高。
降低員工到公司
工作的恐懼感
工作的恐懼感
04
提升員工
生活滿意度
生活滿意度
05
打造企業友善
職場文化
職場文化
06
綠洲EAP員工協助方案
綠洲打造符合企業文化、貼近企業需求的EAP員工協助方案服務，以有效率的流程提供高品質服務。
24小時免付費預約專線
全年無休的服務專線
24小時線上預約管道
透過LINE隨時隨地輕鬆進行預約。
專屬個管師服務
專業的個管師服務，統一使用者的溝通窗口，提高服務順暢度。
多元導入方案計畫
以動態或靜態等多元宣傳方式達成效益最大化。
全方位顧問團隊
法國標準協會(AFNOR)ESG永續策略管理師等專業團隊。
使用分析報告
針對企業需求提供數據化月/季/年使用分析報告。
量身打造行動計畫
針對使用者狀況定製服務行動計畫。
完全保密政策
除法律規範特殊狀況外使用者的所有資訊都將完全保密。